Direito Trabalhista
- Rescisões contratuais e verbas
- Rescisão indireta
- Horas extras, adicionais e equiparação salarial
- Assédio moral e sexual no trabalho
- Acordos e negociações
- Acidentes de trabalho
Paula Kissila Camata ·
Cada situação recebe análise individualizada, com linguagem acessível e orientação construída em conjunto com quem procura o atendimento.
Sou Paula Kissila Camata, advogada inscrita na , graduada em Direito e pós-graduada em Direito Penal e Processo Penal pela Universidade Vila Velha (UVV).
Atuo nas áreas de Direito Trabalhista e Direito Criminal, com atuação pautada pela ética, dedicação e comprometimento. Busco compreender a realidade de cada pessoa atendida para apresentar as possibilidades jurídicas aplicáveis à situação, sempre com transparência, clareza e atendimento personalizado.
Meu compromisso é prestar um serviço jurídico técnico e cuidadoso, mantendo o cliente informado em todas as etapas do processo e atuando com responsabilidade na defesa de seus direitos.
Você envia uma mensagem pelo formulário ou pelo WhatsApp com um resumo da situação. Confirmo o recebimento e agendamos a conversa.
Reunião online ou presencial para compreender o contexto, os prazos e os documentos existentes, com uma análise inicial honesta sobre as possibilidades aplicáveis.
Apresento a orientação jurídica pertinente e os procedimentos cabíveis, com prazos estimados e todas as condições informadas de forma clara antes de qualquer decisão.
Sim. O atendimento pode ser feito por videochamada, telefone ou presencialmente, conforme a preferência do interessado e a natureza da situação apresentada.
O primeiro contato serve para que a situação seja apresentada em linhas gerais e para verificar se o atendimento é pertinente à área de atuação. A partir daí, é agendada uma conversa para análise mais detalhada das circunstâncias e dos documentos.
Tudo o que for compartilhado é protegido pelo sigilo profissional previsto no Estatuto da Advocacia e no Código de Ética e Disciplina da OAB. Nenhuma informação é divulgada sem autorização expressa.
Depende da natureza da situação. Em questões trabalhistas, costumam ser relevantes a carteira de trabalho, contracheques, comprovantes de jornada e comunicações com o empregador. Em questões criminais, documentos e intimações recebidos. Não é necessário reunir tudo antes de conversar: a lista adequada é indicada durante o atendimento.
A atuação alcança todo o território nacional, observadas as particularidades de cada procedimento e a necessidade de atos presenciais em determinadas situações.
O retorno é feito em até 1 dia útil. Situações com prazo em curso, como prisão em flagrante ou audiência já designada, recebem prioridade no atendimento.
Preencha o formulário ou fale diretamente pelo WhatsApp. Quanto mais contexto você puder dar, mais útil será a primeira conversa.